Arbeiten in Montenegro für Ausländer: Realität 2025
Die Beschäftigung in Montenegro weist klare Besonderheiten auf: hohe Saisonalität, strenge Quoten für Nichtansässige und einen Mangel an qualifizierten Fachkräften. Ende 2025 erreichte das durchschnittliche Nettogehalt 1015 Euro, doch die Unterschiede zwischen den Branchen sind enorm.
Für eine legale Beschäftigung benötigt ein Ausländer eine Arbeitsgenehmigung (dozvola za rad), die in der Regel für ein Jahr ausgestellt wird und verlängerbar ist. Im Jahr 2025 wurden die Regeln verschärft: Der Arbeitgeber muss vor der Einstellung eines Ausländers das Fehlen lokaler Kandidaten nachweisen.
Wo man Stellenangebote findet
Die effektivste Jobsuche erfolgt über eine Kombination aus Online-Monitoring und persönlichen Kontakten vor Ort.
Online-Ressourcen
- Zazz.gov.me — offizielle Website der Arbeitsagentur (Zavod za zapošljavanje). Hier werden alle offiziellen Stellenangebote veröffentlicht, einschließlich der Quoten für Ausländer.
- Prekoveze.me / Zaposli.me — beliebte lokale Jobportale mit Filtern nach Regionen und Beschäftigungsarten.
- Soziale Netzwerke — Facebook-Gruppen („Arbeit in Montenegro“, „Montenegro Anzeigen“) und Telegram-Kanäle. Hier werden häufig Mitarbeiter für russischsprachige Unternehmen und Saisonarbeiten gesucht.
- LinkedIn — relevant nur für den IT-Sektor, Finanzen und große internationale Hotelketten (One&Only, Regent).
Offline und Networking
In Montenegro spielen persönliche Kontakte eine große Rolle. Wenn Sie sich im Land befinden:
- Senden Sie Lebensläufe direkt an Unternehmen, auch wenn keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.
- Besuchen Sie Betriebe persönlich (insbesondere im Tourismus) vor Beginn der Saison (Februar–März).
- Nutzen Sie Expat-Communities für Empfehlungen.
Gehaltsniveau nach Berufen (Netto)
Die Gehälter sind „netto“ nach Steuerabzug angegeben. Der Mindestlohn (brutto) beträgt 533 Euro. Die Lebenshaltungskosten für eine zweiköpfige Familie werden auf 700–800 Euro geschätzt (ohne Mietkosten in der Hochsaison).
IT- und Büroberufe
- IT-Entwickler / Projektmanager: 1200 – 2500+ Euro. Remote-Arbeit sowie eine Aufenthaltserlaubnis für „digitale Nomaden“ sind möglich (bei einem Einkommen ab 1350 Euro).
- Finanzen und Versicherungen: 1600 – 1750 Euro.
- Immobilienmakler: 800 – 1500 Euro (oft kein Fixgehalt, Einkommen abhängig von Provisionen).
- Übersetzer: etwa 800 Euro.
Tourismus und Dienstleistungssektor (Saisonal)
In der Sommersaison (Mai–September) sind die Einkommen aufgrund von Trinkgeldern höher, im Winter kommt es jedoch häufig zu Flauten.
- Kellner: 450 – 1600 Euro (inklusive Trinkgeld).
- Köche / Küchenchefs: 420 – 800 Euro. Verpflegung und Unterkunft werden oft gestellt.
- Zimmermädchen: 450 – 600 Euro.
- Administratoren / Rezeption: 600 – 800 Euro (Englisch und Montenegrinisch erforderlich).
- Animateure: 400 – 1800 Euro.
- Reiseleiter: 350 – 1700 Euro (starke Abhängigkeit vom Touristenaufkommen).
Handwerksberufe und Medizin
- Bauarbeiter (Elektriker, Schweißer): 700 – 850 Euro. Die Nachfrage ist ganzjährig stabil, mit einem Höhepunkt im Herbst–Winter.
- Fahrer / Taxi: 400 – 430 Euro + Boni.
- Fachärzte (private Kliniken): 600 – 700 Euro (Zahnärzte, Augenärzte). Anerkennung des Diploms und Sprachkenntnisse sind erforderlich.
- Nannys / Gouvernanten: 400 – 800 Euro oder Stundenlohn ab 3 Euro/Stunde.
Gefragte Nischen und Fachkräftemangel
Die lokale Jugend wandert aktiv in EU-Länder ab und schafft dadurch ein Vakuum auf dem Arbeitsmarkt. Ausländer besetzen am häufigsten folgende Positionen:
- Bauwesen: Akuter Mangel an Ingenieuren, Ausbauhandwerkern und Elektrikern.
- Medizin: Mangel an hochspezialisierten Fachärzten.
- Beauty-Dienstleistungen: Maniküristen, Friseure (besonders gefragt im Expat-Umfeld, wo Servicequalität geschätzt wird).
- Bildung: Fremdsprachenlehrer sowie Erzieher in privaten russischsprachigen Kindergärten und Schulen.
Risiken und Empfehlungen
Das Hauptrisiko bei der Arbeit in Montenegro ist die Saisonalität. In Küstenstädten verlangsamt sich das Leben von November bis März erheblich. Wenn Sie nicht remote oder im Bauwesen arbeiten, sollten Sie Ihr Winterbudget im Voraus planen.
Alternativen zur Anstellung:
- Digital Nomad Visa: Aufenthaltserlaubnis für 2 Jahre, Befreiung von der Einkommensteuer in Montenegro. Erfordert ein bestätigtes Einkommen aus dem Ausland.
- Gründung eines Einzelunternehmens (Preduzetnik) oder einer DOO: Ein beliebter Weg zur Legalisierung. Stammkapital ab 1 Euro, jedoch entstehen Kosten für Buchhaltung (ab 50–100 Euro/Monat) und Steuern.
Für eine erfolgreiche Beschäftigung sind entscheidend: Englischkenntnisse (für den Tourismus), Montenegrinischkenntnisse (für qualifizierte Tätigkeiten und den öffentlichen Sektor) sowie die Anerkennung von Bildungsabschlüssen.